ご意見お願いいたします
バイトの疑問質問にお答えするサイト。
Q：
半年前から飲食店でパートをはじめた主婦です。最近、私だけパートの時間を半分近く減らされ、パートだから仕方ないとはわかっていても私だけ、ということもあり、不満でいっぱいです。
(前回の質問に詳しく書いています)このままだと、家計もきつくなるため辞めるしかありません。良い所盛りだくさん並木中央のバイト探しにお困りの方に。交渉をしてもきっと無理だと思いますし、したところでベテランの方が多く仲が良いので、もしその方たちの時間が減り、私を増やしてもらっても、嫌な風になりかねないと思います。
辞めるときに本当のことを(時間、給料のこと)伝えるかどうかで悩んでいます。
幸浦のバイトに関する情報 伝えても、万が一改善するからと言われた場合や、正式に辞めるまでの間、他の方にも理由が知られて居づらいかな、とも思います。できるだけ円満に辞めたいですが、どう伝えたらいいでしょうか？ご意見お願いいたします。
回答をよろしくお願いします。
A：
店側の意向としては貴方に辞められるのは大歓迎ではないですか。
それだけ減らされれば遠まわしに辞めてくれと言うような物です。
ストレートに自分の気持ちを伝えれば良いでしょう。そういう病気の人の欠員の場合は、本調子で無い為に平行して欠員補充の人を使う事もありますが慣らしの期間が終れば不用になってしまいます。
店側も辞める理由が「シフトを減らされた事。
」であるのは理解しているはずです。店側の勝手な思想で止められる事が有るかもしれませんが（その人が対象不良で働けなくなる。）そんなのに振り回されてるとますます嫌な思いをします。
ですから、今入っているシフトを消化してから辞める事を伝えたらどうですか。野島公園のアルバイト広告ならここが最高！下手したら言い出した当日に終了する可能性もあるのでその覚悟はして置いて下さい。退職日は貴方の一存で決まる訳では無いです。
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